为进一步明确责任、减少环节、减少交叉、提高效率，建立健全职责分明、务实高效、流程清晰的制度体系，提高公司整体管理和服务水平，今年年初，高新股份将制度建设列为年度重点工作，并从制度的合法性、规范性、操作性、完整性、时效性出发，于2月底正式启动了在用制度的清理和修订工作。

本次制度清理的目的是对公司成立至今制定的所有规章制度进行一次全面的修订和完善，重点解决制度空缺、过时失效、交叉重叠、内容冲突等问题，使公司规章制度吻合上级部门颁布的制度，满足公司经营管理和今后发展的需要。为确保清理工作的扎实有序推进，高新股份秉承“管用、高效”的宗旨，本着“适应的保留、过时的废止、需健全的修订、空白的新订”的原则，分梳理自查、清理审查、论证修订、完善总结四个阶段对40项在用制度进行全面系统地清理。目前，经过各部门大量、细致的工作，梳理自查和清理审查工作已全部完成，所有制度已按照适用程度被分为“保留、废止、修订、新订”四类，并确定了每项制度的处理方法、内容、依据和流程。下一步，高新股份将在科学论证的基础上，按类别和处理意见对每项制度进行具体的废止、修订或新订。